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Construcción de comunidades escolares inclusivas a través del cambio cultural, la colaboración y el coaching (Proyecto de inclusión de3 Cs)

La Universidad de Radford trabajó con escuelas y padres en la ciudad de Waynesboro y el condado de Pulaski. Ayudaron a las escuelas y a los padres a luchar por una mayor inclusión. Formaron equipos y realizaron talleres. Las escuelas inclusivas apoyan la mente, las emociones y la salud de los estudiantes con discapacidades.

Donatario: Universidad de Radford

Fechas del proyecto: 10/1/2018 - 9/30/2021

Áreas de énfasis: Educación

Premio: $144,187

Partido: $31,333

La Universidad de Radford trabajó con escuelas y padres en la ciudad de Waynesboro y el condado de Pulaski. Juntos, lucharon por una mayor inclusión en las escuelas. Alcanzaron este objetivo a través de su Proyecto de Inclusión de3 Cs:

  1. Cambio cultural
  2. Equipos colaborativos de inclusión
  3. Coaching al personal de la escuela

Un cambio cultural ocurre cuando las personas cambian sus creencias y cómo actúan. Este proyecto hizo que se produjera un cambio cultural a través de equipos y talleres de inclusión. Los equipos elaboraron planes de acción. Organizaron capacitaciones para el personal de la escuela, los jóvenes y los familiares. Se asociaron con organizaciones externas que apoyan las actividades de concientización sobre la discapacidad y orgullo de la discapacidad. Los talleres se llevaron a cabo en seis conferencias. En los talleres, los padres y jóvenes con discapacidades del desarrollo aprendieron a usar sus voces. Luego podrían usar sus voces para luchar por una mayor inclusión en su escuela y comunidades.

Durante este proyecto, el beneficiario hizo un video sobre su modelo 3Cs. Entregaron los datos del proyecto a la Junta durante dos años, hasta septiembre de 2023.