La Universidad William & Mary (W&M) colaboró con Next Move para desarrollar un programa. A través de este programa, los adultos jóvenes con discapacidades del desarrollo (DD) recibieron formación en habilidades. Con sus nuevas habilidades, trabajaron como pasantes.
W&M quería que las personas con DD pudieran conseguir trabajos que pagaran al menos un salario mínimo y donde pudieran trabajar con personas sin discapacidades. A este tipo de trabajo se le llama empleo competitivo e integrado. W&M trabajó con Next Move para crear un programa de pasantías. A través de este programa, los adultos jóvenes con DD obtuvieron experiencia laboral y aumentaron sus habilidades. W&M esperaba que este programa fuera permanente. También esperaban poder asociarse con más grupos comunitarios. En el mejor de los casos, este programa podría ayudar a los adultos jóvenes con DD a pasar de ser pasantes a tener trabajos a largo plazo en W&M o en un grupo comunitario asociado.
La pandemia de COVID-19 interrumpió el proyecto de alguna manera. Al final, 32 jóvenes adultos con DD trabajaron como pasantes en el programa Next Move @ William & Mary. El programa también estableció relaciones con supervisores y mentores 30 y los capacitó. Estos supervisores y mentores provenían de 17 diferentes lugares de trabajo y 8 oficinas escolares.